简介：深圳市杰科数码有限公司成立于2002年，是集数码视听产品、信息化家电的研发、生产和销售于一体的国家级高新技术企业。历经二十年发展，杰科公司现有两千余名员工、现代化的生产基地及雄厚的研发实力，产品涵盖工业互联网、智慧家庭、智能穿戴、智能工控、机顶盒等领域。杰科坚持自主创新，在新产品的研发技术和研发速度上，均领先于国内同行业企业，成为行业发展先锋。

　　公司客户稳定，订单充足，在龙岗区已建成建筑面积达15万平方米的现代化产业园基地。杰科产业园是深圳国际低碳城第一批入驻的企业之一，拥有全球先进的电子产品环保智能生产线。杰科产业园致力于打造成深圳国际低碳城的标杆园区，不断追求卓越，走向国际化、规模化的发展之路。一、招聘岗位：

　　招聘人数：50名。薪资待遇：底薪2360+加班费（平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍）+包吃包住+五险一金+带薪年假+入职奖励3000元（入职满3个月发放1500元，入职满6个月再发500元，入职满12个月再发1000元，累计3000元）。岗位要求：此岗位工作内容为插件作业，要求手部灵活，能接受精细工序岗位，吃苦耐劳，能适应加班。

　　招聘人数：2名。薪资待遇：底薪2360+加班费（平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍）+岗位工资（200至500元/月不等）+包吃包住+五险一金+带薪年假+入职奖励3000元（入职满3个月发放1500元，入职满6个月再发500元，入职满12个月再发1000元，累计3000元）。岗位要求：有相关岗位工作经验，能适应加班，团队意识强，无不良嗜好。

　　1.普通工衣，长白班，坐班，园区自有员工食堂，员工宿舍提供24小时热水及空调，带电梯；2.入职即买五险一金，每月准时发放工资，不扣工资（除正常代扣代缴项目外，如：水电费，五险一金，个税）；3.享受带薪年假（满一年5天，满十年10天），法定节假日按国家规定执行；体育比赛、文艺晚会、节日礼品、篮球场；4.新员工入职培训、专业技术培训、设备基础知识培训、安全知识培训等丰富的上岗/在职培训课程。

　　德盈科技（深圳）有限公司创立于1986年，位于龙岗区坪地街道。是一家具有30余年历史集研发、生产、销售为一体的高新企业，主要生产电源插头插座，是国内最具竞争力的电源插座制造商之一。公司占地面积20000平方米,现有员工1000余人。 公司发展迅速，各项福利制度健全，有良好的晋升机制。因订单增加，现需大量招聘男女普工及各类技术人才。

　　男女普工（100名）：1、全空调车间，坐着上班，穿普通工衣，加班稳定。2、公司严格执行《劳动法》，实行5天8小时工作制， 工资结构：基本工资2360元/月+平时加班20.34元/小时+假日加班27.12/小时)+ 法定假日加班40.68/小时+岗位技术津贴（0-300元）+超产奖金（0-1500元）+达成率奖金（60-100元）+夜班津贴（15元/晚）+工龄奖金（100-300元），月综合工资在5000-7000元。3、男女普工入职满3个月后，每月加发100元工龄奖；入职满6个月后，每月加发200元；入职满一年后，每月加发300元。4、2022年5月28日前入职组装车间的普工，工作满一个月即可领取300元奖金，可连续领3个月，共900元；入职注塑车间的普工，工作满一个月即可领取500元奖金，可连续领3个月，共1500元。5、入职即按国家规定购买社会保险，依法享受国家规定的法定假期，定期举办各类娱乐聚餐、年度旅游活动。6、公司提供良好的生活环境，宿舍配有WIFI、空调；早餐、中餐、夜宵免费，饭堂每餐提供多样化的饭菜供员工自由选择。7、本公司货源充足，订单稳定；每月12号前发放上月工资。

　　深圳市正德智控股份有限公司成立于2012年，是一家完全拥有自主知识产权的创新型科技企业。公司现有厂房面积26000多平方米，固定资产4000万元，在职员工1100多人。公司一直从事永磁步进减速电机、无刷直流电机、水泵风机等产品研发、生产、销售，产品质量合格率超过了99%，一直受到广大客户的好评。因公司扩大业务，现面向社会诚聘以下人员：

　　一、普工: 80名1、初中以上学历,男女不限，年龄18~38岁,服从安排；2、薪资结构：底薪（2360元/月）+加班费（平时加班20.34元/小时，周末加班27.13元/小时）+外宿补贴（100元/月）+餐补（200元/月）+工龄奖（满一年50元/月、封顶300元/月）+绩效奖金（0-100元/月）=综合工资6000以上。

　　1、现场设备调试、维修、维护、保养；2、生产线、部分自制设备治具工具的装配调试；4、薪资结构：底薪（2360元/月）+加班费（平时加班20.34元/小时，周末加班27.13元/小时）+其他补贴/津贴（500-1500元/月）。

　　1、年龄20~40，男女不限；2、有一年以上相关工作经验；3、薪资结构：底薪（2360元/月）+加班费（平时加班20.34元/小时，周末加班27.13元/小时）+岗位津贴（430—1160元/月）+餐补（200元/月）+工龄奖（满一年50元/月、封顶300元/月）。

　　1. 两年以上电机行业工作经验，熟悉微直特流电机生产工艺；2. 工作吃苦耐劳，有汽车电机工作经验优先；3. 电机电器或机电一体化或机械相关专业

　　1、大专或以上学历，机械设计或自动化相关专业；2、具备3年以上非标自动化设备开发设计工作经验，从事电机类或其他生产组装类非标自动化设备设计经验优先考虑；3、熟悉机械原理、机械结构、机械加工工艺，精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元件的选型与使用；4、能独立完成非标自动化设备整机、流水线、熟练操作SOLIDWORKS、CAXA、CAD等机械设计软件及办公软件；6、能吃苦耐劳，有较强的责任心有抗压能力，工作效率高，沟通能力强

　　1、洗衣机及智能马桶等品类抽水泵的开发；2、本科及以上学历，机械或流体类专业；3、5年以上水泵行业研发设计工作经验，在泵类行业有深入研究；4、具备良好的识图和绘图能力，熟练应用二维及三维设计软件；5、具备良好的团队协作精神和项目管理能力。

　　1、参与新供应商的评估和导入，供应商质量保证能力提升；2、供应商管理体系定期评审，负责供应商PPAP事务及评审；3、与供应商对标检验和控制标准，跟进质量保证计划；4、物料不良处理：向供应商发出8D报告，并跟踪纠正措施有效性；5、负责检验人员培训及标准更新；6、熟悉ISO9001、IATF16949等管理体系标准；7、熟悉掌握质量管理五大工具、QC七大手法、SPC等。

　　1、负责人事行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作2、协助人力总监管理人力行政部门；3、较强的沟通表达能力及服务意识，做好人事行政全盘的协调工作。4、大专以上学历，2年以上人事行政管理工作经验；5、熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；

　　1.负责物料出入库管控及存货盘点，确保账实相符，提高存货周转率；2.负责成本数据归集并及时完成整体成本核算，保障成本数据的线.负责编制成本报表及成本数据分析，及时发现各业务环节的成本异常状况；4.深入了解各业务环节成本结构，结合实际业务提出有效成本优化及改善建议，协助推进公司成本管理体系实施并跟踪调查；5.熟练运用各类办公软件，精通EXCEL操作，熟悉金蝶K3系统各模块；6.有初级会计师及以上职称，熟悉国家会计准则及财税法规，具备一定的财务专业知识与技能。

　　1、对机械制造或电机马达制造有一定了解；2、具备合同制定、基本合同法律知识与一定商贸谈判能力；3、有C1驾照，能适应每天适当加班、客户拜访出差。有汽车行业产品销售经验者优先；4、两年以上销售工作经验。

　　1、能按要求在规定的时间内将新研发产品进入规范设计及开发管理，在发展过程中完善和优化，形成文件；2、协作项目经理对管辖的项目信息进行记录、跟踪、分析及报告，并定期更新；3、根据项目要求，审查及协助编制项目开发计划，项目进度表、问题点及周报等；4、大专及以上学历，计算机相关专业或IT类工作背景经验优先;5、具有良好的沟通协调和管理能力，具有良好的文件编制和公文写作能力。

　　1、根据车间下达的生产任务和作业计划，合理调配生产人员，安排好各岗位的生产任务，2、负责本组的安全生产，作好水、电、汽、门的安全检查工作，提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。3、实行分工到人的职责，将分工情况上报车间，并检查落实情况。4、中专/高中以上学历,1年以上班组管理工作经验；5、熟悉所在产业、行业的生产过程，应具有计划性和实施执行的能力、有解决复杂及突发问题的能力、沟通、协调、团队领导能力，能够承受高强度的工作压力；6、高度的责任心，有团队合作精神，有很强的抗压能力。

　　福利待遇：1、提供宿舍（空调+热水器+洗衣机+风扇）、 自助餐厅、花园式工作环境、交通购物便利，入职即买五险；2、享受带薪年假及各种节日福利；

　　3、公司提供完善的培训体系（如：新员工入职培训、专业技术培训、设备基础知识培训、安全培训等丰富的培训课程），帮助员工在岗成长；4、丰富的员工活动（如生日会、团建活动、拓展活动、各类球赛、知识技能竞赛等）；5、公司提供深圳落户，人才公租房；6、工资结构：底薪+加班费+岗位工资+绩效工资+社会保险+夜班津贴+住宿(空调、热水等)+餐费补贴+短号补贴+办公用品补贴，公司提供完备的薪酬结构。

　　弘丰塑胶制品（深圳）有限公司，工厂坐落于深圳市龙岗区坪地镇，公司创建于1996年，主要从事电子通讯产品、网络电子产品、医疗器械、手机、空气净化机等产品的塑料件开发/产品设计、模具制造、注塑成型、产品组装等，是一家专业制造塑胶模具，生产塑胶制品和成品组装的先锋企业。公司诚聘专业人才共发展。

　　1.模具事业部生产管理副部长：1名，年龄30-42岁，大专以上学历，5年以上塑胶模具加工制造管理经验、对加工艺管控能力强。较强品质意识、团队精神、沟通、协调能力；2.模具钳工生产经理：1名，年龄30-42岁，大专以上学历，5年以上塑胶模具加工及管理以经验，。较强品质意识、团队精神、沟通、协调能力；

　　3.电子生产部经理: 1名，年龄30-42岁，大专以上学历，电子、机械类专业；5年以上生产管理、物料管控经验。较强品质意识、团队精神、沟通、协调能力；有3年以上电子产品生产经验（空气净化器、洗衣机等小家电）

　　4.电子生产品质经理: 1名，多年的品质部门管理工作经验;有亲自全程对接过华为、vivo、小米等客户大项目品质工作,工作踏实，为人正直。

　　5.模具工程师: 1名 大专学历以上，从事模具设计，模具成型注塑工程，或模具制造相关经验5年以上。熟悉绘图软件UG,CAD，及办公软件。熟悉模具结构和模具制作工艺，参与模具评审和进度跟进。参与模具开模检讨和量产问题解决。有TWS蓝牙耳机，充电器，手机等精密模具跟进工作经验的优先录用。

　　6.喷印课生产主管：1名，年龄25-42岁，高中以上学历，有塑胶喷油、丝印技术及管理5年以上经验，在工艺技术方面能力及品质能力强。

　　7.安规工程师：1名，25至40岁，大专，电子类，5年以上工作经验，熟悉美国C-ETL/欧洲CE/CB/韩国KC/日PSE认证并有相关实际工作经验五年以上。有一定的电器安规类基本常识。有一定的英语读写能力。有较强的沟通协调能力。有从事空气净化器行业实际工作岗位优先。热爱本职工作, 有敬业精神。

　　8.项目工程师:2名，25-40岁，大专以上学。